しなやかに強靭な社員と
組織をつくりたい企業へ
株式会社ポジティビティは、ポジティブ心理学やポジティブ組織論をベースにしたレジリエンス(心の回復力)・トレーニング、繁栄型組織構築、真のリーダー育成のコンサルティングを専門にする会社です。
心理学的・科学的に効果が実証されているレジリエンス・トレーニングに強みを持つ日本でも数少ない会社で、レジリエンス研修のトップランナーです。
■具体的なサービス
【人財育成・リーダーシップ養成研修】
レジリエンストレーニングをベースとしたモチベーション向上、生産性向上、指導力向上、マネジメント力向上、コーチング力強化、リーダーシップ育成などに関する研修です。
3年目以内の若手社員、中堅社員、管理職、上級管理職など階層別に、実証性の高い研修を実施します。
【生産性向上・組織開発コンサルティング】
1年以上の長期的な計画を策定し、組織レジリエンス・従業員幸福度ともにすぐれた「持続的に成長する組織づくり」のほか「生産性・従業員満足度の両方を高める組織開発のコンサルティング」を実施します。
さらに、1年間以上にわたり定期的に管理職へのビジネスコーチングセッション、幹部役員へのエグゼクティブコーチングセッションを実施。長期的な目線から管理職や幹部役員の指導力・マネジメント力の向上に寄与します。
■「レジリエンス」とは?
「どのような局面においても状況を把握し、反応をコントロールし、困難な状況や逆境からしなやかに再起するメンタル力」で“(心の)回復力”とも言われます。
このような心の回復力は、海外企業において人財育成、マネージャー職育成・リーダーシップ養成において特に重要視されており、ビジネスにおいて成功するかを決定づける要因ととらえらえています。日本でも、昨今COVID-19のパンデミックにより「ニューノーマル」な時代に必須なメンタル力として注目を集めてきました。
■ご挨拶
株式会社ポジティビティの代表取締役、松岡 孝敬でございます。弊社は、ポジティブ心理学をベースにした実証性の高いレジリエンス・トレーニングを主たるサービスとする人財育成・組織開発のコンサルティング会社です。
弊社は創業以来、数多くの企業様にてレジリエンス研修を実施しており、ポジティブ組織論をベースにした組織開発、ポジティブ心理学をベースにしたエグゼクティブコーチングを行ない、しなやかに強靭な人財と組織創り、持続的に成長する企業経営コンサルティングの実績を有しています。
株式会社ポジティビティは、これからも高いビジョンと熱い情熱を胸に職務に邁進し、社会に貢献していく所存です。何とぞ格別なるご支援・お引き立てを賜りますようお願い申し上げます。
レジリエンストレーニングをベースとして行う、
モチベーション向上、生産性向上、指導力向上、マネジメント力向上、
コーチング力強化、リーダーシップ育成などのテーマ研修。
階層別に実証性の高い研修をオンラインまたは集合型で実施します。
海外の多くのグローバル企業や米国海兵隊士官学校で採用されているレジリエンストレーニングプログラムを、階層に応じた目的・テーマにアレンジしてご提供。
3年目までの若手社員のモチベーション向上、離職率防止、中堅社員のコミュニケーション力向上、バーンアウト防止に最適です。
部下や組織のレジリエンスを自らの手で強化できるような、レジリエンスに優れたリーダーを養成する研修です。
ポジティブ心理学ベースのコーチングを習得できるプログラムをご提供します。管理職候補や、若手管理職の方におすすめです。
米国のGEやハーバード大学ビジネススクールで実施されているリーダーシップ教育プログラムをベースに、ポジティブ心理学のテイストを加えた新しいリーダーシップ育成研修プログラムです。
自己認識能力を高め、ありのままの潜在資源を活用し、バランスの良い意思決定を行なえる“逆境に強いリーダー”を育成します。
組織レジリエンスを磨いて生産性・従業員満足度の両方を高める「組織開発コンサルティング」、
管理職への「ビジネスコーチングセッション」、
幹部役員への「エグゼクティブコーチングセッション」を、
1年以上の長期的な計画のうえオンラインまたはFace-to-Faceで実施します。
組織レジリエンスや生産性・収益性、従業員幸福度のいずれにもすぐれた「持続的に成長し続ける企業創り」のため、1年以上のスパンでコンサルティングを続けます。定期的なミーティングを通して、組織レジリエンスの要素である“組織資源・個人資源・職務経験”の3つを高めていきましょう。
コンサルティングのゴールとして、収益と従業員幸福度の飛躍的な向上を目指します。
社員のコミュニケーション力向上、指導力向上、職務上の課題解決・目標達成の支援のため、ビジネスコーチングセッションを長期スパンで実施。
持続的に成長する組織に必要な“心理的安全性の高い組織創り”を実現できます。
組織幹部の高度な経営判断・意思決定をサポート。また、エグゼクティブが抱えている高度な経営課題を解決に導き、経営上の目標実現をサポートするため、定期的かつ長いスパンでエグゼクティブコーチングを実施します。組織レジリエンスの要素の1つである「健全なリーダーシップ」を備えたリーダーを多数育成することが可能です。
女性活躍推進
マネジメント研修
女性管理職候補社員様に、レジリエンストレーニングをベースにした女性活躍推進マネジメント研修を実施しました。
オーセンティック
リーダーシップ研修
営業部管理職様に、オーセンティックリーダーシップ研修を実施しました。
レジリエンス
研修
入社2年目社員様を対象に、レジリエンス研修を実施しました。
レジリエンス研修
マーケティング心理学研修
営業社員様を対象に、レジリエンス研修および商談に効果的なマーケティング心理学研修を実施しました。
実践型
コーチング研修
ナレッジサービス推進室の営業担当社員様を対象に、営業トークに効果的なポジティブ心理学をベースにした実践型コーチング研修を実施しました。
エグゼクティブコーチング
組織開発コンサルティング
代表取締役の藤川豊秋様へのエグゼクティブコーチングと、新商品開発のサポートを中心とした組織開発コンサルティングを実施しました。
会社名 | 株式会社ポジティビティ |
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代表者 | 松岡 孝敬 |
所在地 | 〒733-0025 広島県広島市西区小河内町2-1-30-4-1004 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 1.組織開発および人財育成の支援業務 2.レジリエンス・トレーニング及びリーダー育成に関する業務 3.経営戦略に関するコンサルティング業務 |
経営理念 | 人々の幸福度の向上と組織の繁栄を支援し、社会に貢献する。 |
ミッション | レジリエンスの強い人々、ポジティビティあふれる繁栄型組織を育て、双方の持続的成長にコミットする。 |